Կայքի գլխավոր հովանավորը «Sunny School»-ուսումնական կենտրոնն է
ԱՎԵԼԻՆ...

Մոտիվացիոն

Ղեկավարի սխալները

May 10 , 2020 | Youandworld | 0 Մեկնաբանություն

Գործարար աշխարհում հաջողակ ղեկավարի պահանջարկը մեծ է, սակայն անդրադառնանք ձախողված ղեկավարների տարածված սխալներին:

1. Մանրամասները կանխատեսելու անընդունակություն: Հաջողության ձգտող ղեկավարը պետք է խորամուխ լինի այն բոլոր մանրամասների մեջ, որոնք առնչվում են իր աշխատանքին: Անկասկած դա ենթադրում է ստորադասների ծառայությունից օգտվելու նրա կարողությունը:

Հեռավար «Անգլերենի» դասընթացներ «Sunny School»-ում
ԱՎԵԼԻՆ...

2. Աշխատանքի տարբերակում: Իսկական ղեկավարն ընդունակ է կատարելու ցանկացած՝ նույնիսկ ամենաանպատվաբեր աշխատանքը. նա պատրաստ է փոխարինելու իր աշխատակիցներից յուրաքանչյուրին:

3. Գնահատանքի սպասում միայն նրա համար, որ ինքը ղեկավար է: Ողջ աշխարհում վարձատրում են ոչ թե պաշտոնի կամ գիտելիքների, այլ դրանք գործադրելու համար:

4. Հետևորդների հետ մրցակցության վախ: Այն ղեկավարը, ով վախենում է իր հետևորդների հետ մրցակցությունից, փաստացի զիջում է առաջնությունը:

ԱՆԳԼԵՐԵՆԻ ԱՆՎՃԱՐ ԹԵՍՏ
ԱՎԵԼԻՆ...

Տաղանդավոր և համարձակ ղեկավարը պատրաստում է իր աշխատակիցներին այնպես, որ նրանցից յուրաքանչյուրը կարողանա փոխարինել իրեն ցանկացած պահի: Որքան հմուտ լինի աշխատակիցը, այնքան մեծ կլինի ղեկավարի հեղինակությունը:

5. Երևակայության պակաս: Ղեկավարը, ով երևակայություն չունի, ընդունակ չէ ո՛չ նախագծեր ստեղծելու, ո՛չ էլ իրավիճակը սթափ գնահատելու և արդյունավետ ղեկավարելու:

6. Փառասիրություն: Ղեկավարը, ով իրեն է վերագրում ձեռնարկության հաջողությունները, պետք է պատրաստ լինի մենակ մնալու, որովհետև չգնահատված աշխատակիցները հաջողություն կփնտրեն ուրիշ տեղ:

ՆՈՒՄԵՐՈՒՍ ՍԻՍՏԵՄ
ԿԱՅՔԵՐԻ ՊԱՏՐԱՍՏՈՒՄ
ԱՎԵԼԻՆ..

7. Չափի զգացումի բացակայություն: Աշխատակիցները չեն հարգում այն ղեկավարին, ով չի կարողանում ինքն իրեն կառավարել: Բացի այդ՝ ինքնակառավարման բացակայությունը քայքայում է ղեկավարի անհատականությունը:

8. Անվստահելիություն: Ղեկավարը, ում չի կարելի վստահել, արհամարհանքի է արժանանում. անվստահելիությունը մարդկային բոլոր անհաջողությունների հիմքն է:

9. Ինքնիշխանություն: Արդյունավետ ղեկավարը չի կարող ինքնիշխան լինել: Իր իշխանությունը չարաշահող ղեկավարը համաձայնության գալու փոխարեն դիմում է ուժի իշխանությանը:

10. Տիտղոսամոլություն: Իսկական ղեկավարը համեստ է. նա վարում է համեստ գործարար կյանք և չի պարծենում իր դիրքով:
Բավական է ունենալ այս 10 թերություններից որևէ մեկը՝ անհաջողության մատնվելու համար:

Բաժանորդագրվեք և ստացեք նոր հոդվածների հղումները


Հոդվածներ

Ուսանողի հարվարդյան մոտիվացիան

1. Եթե հիմա քնես, երազում հաստատ երազանքդ կտեսնես, իսկ եթե հիմա սկսես սովորել, երազանքդ իրականություն կդարձնես։ 2. Երբ մտածում ես՝ արդեն շատ ուշ է, իրականում դեռ շուտ է։ 3. Ուսման «տառապանքը» մի...

Շարունակել կարդալ

Հաջողության ճանապարհը

Մենք բոլորս ուզում ենք լինել հաջողակ և վստահ: Մենք նայում ենք հաջողությամբ շողացող մարդկանց և մտածում ենք, թե ինչն է օգնում նրանց հասնել այ...

Շարունակել կարդալ

Դեպք մետրոյում : Բարձրարդյունավետ մարդկանց 7 սովորույթները

Դեպք, որը պատահել է Սթիվեն Քովիի հետ նյույորքյան մետրոյում մի կիրակի` առավոտյան: Քովին պատմում է. «Հիշում եմ պարադիգմայի փոքրիկ տեղաշարժը, որն զգացի մի կիրակի առավոտյան նյույորքյան

Շարունակել կարդալ

Ուժեղ անհատականությունների 25 հատկանիշներ

1. Ուժեղ անհատականությունները փնտրում և գտնում են հնարավորություններ այնտեղ, որտեղ ուրիշները զենքերը վայր են դնում։ 2. Ուժեղ անհատականությունները դաս են քաղում նր...

Շարունակել կարդալ