Կայքի գլխավոր հովանավորը «Sunny School»-ուսումնական կենտրոնն է
ԱՎԵԼԻՆ...

Մոտիվացիոն

Ղեկավարի սխալները

May 10 , 2020 | Youandworld | 0 Մեկնաբանություն

Գործարար աշխարհում հաջողակ ղեկավարի պահանջարկը մեծ է, սակայն անդրադառնանք ձախողված ղեկավարների տարածված սխալներին:

1. Մանրամասները կանխատեսելու անընդունակություն: Հաջողության ձգտող ղեկավարը պետք է խորամուխ լինի այն բոլոր մանրամասների մեջ, որոնք առնչվում են իր աշխատանքին: Անկասկած դա ենթադրում է ստորադասների ծառայությունից օգտվելու նրա կարողությունը:

Հեռավար «Անգլերենի» դասընթացներ «Sunny School»-ում
ԱՎԵԼԻՆ...

2. Աշխատանքի տարբերակում: Իսկական ղեկավարն ընդունակ է կատարելու ցանկացած՝ նույնիսկ ամենաանպատվաբեր աշխատանքը. նա պատրաստ է փոխարինելու իր աշխատակիցներից յուրաքանչյուրին:

3. Գնահատանքի սպասում միայն նրա համար, որ ինքը ղեկավար է: Ողջ աշխարհում վարձատրում են ոչ թե պաշտոնի կամ գիտելիքների, այլ դրանք գործադրելու համար:

4. Հետևորդների հետ մրցակցության վախ: Այն ղեկավարը, ով վախենում է իր հետևորդների հետ մրցակցությունից, փաստացի զիջում է առաջնությունը:

Հեռավար «ՎԵԲ ԾՐԱԳՐԱՎՈՐՄԱՆ» դասընթացներ «Sunny School»-ում
ԱՎԵԼԻՆ...

Տաղանդավոր և համարձակ ղեկավարը պատրաստում է իր աշխատակիցներին այնպես, որ նրանցից յուրաքանչյուրը կարողանա փոխարինել իրեն ցանկացած պահի: Որքան հմուտ լինի աշխատակիցը, այնքան մեծ կլինի ղեկավարի հեղինակությունը:

5. Երևակայության պակաս: Ղեկավարը, ով երևակայություն չունի, ընդունակ չէ ո՛չ նախագծեր ստեղծելու, ո՛չ էլ իրավիճակը սթափ գնահատելու և արդյունավետ ղեկավարելու:

6. Փառասիրություն: Ղեկավարը, ով իրեն է վերագրում ձեռնարկության հաջողությունները, պետք է պատրաստ լինի մենակ մնալու, որովհետև չգնահատված աշխատակիցները հաջողություն կփնտրեն ուրիշ տեղ:

ՆՈՒՄԵՐՈՒՍ ՍԻՍՏԵՄ
ԿԱՅՔԵՐԻ ՊԱՏՐԱՍՏՈՒՄ
ԱՎԵԼԻՆ..

7. Չափի զգացումի բացակայություն: Աշխատակիցները չեն հարգում այն ղեկավարին, ով չի կարողանում ինքն իրեն կառավարել: Բացի այդ՝ ինքնակառավարման բացակայությունը քայքայում է ղեկավարի անհատականությունը:

8. Անվստահելիություն: Ղեկավարը, ում չի կարելի վստահել, արհամարհանքի է արժանանում. անվստահելիությունը մարդկային բոլոր անհաջողությունների հիմքն է:

9. Ինքնիշխանություն: Արդյունավետ ղեկավարը չի կարող ինքնիշխան լինել: Իր իշխանությունը չարաշահող ղեկավարը համաձայնության գալու փոխարեն դիմում է ուժի իշխանությանը:

10. Տիտղոսամոլություն: Իսկական ղեկավարը համեստ է. նա վարում է համեստ գործարար կյանք և չի պարծենում իր դիրքով:
Բավական է ունենալ այս 10 թերություններից որևէ մեկը՝ անհաջողության մատնվելու համար:

Բաժանորդագրվեք և ստացեք նոր հոդվածների հղումները


Ուժեղ անհատականությունների 25 հատկանիշներ

1. Ուժեղ անհատականությունները փնտրում և գտնում են հնարավորություններ այնտեղ, որտեղ ուրիշները զենքերը վայր են դնում։ 2. Ուժեղ անհատականությունները դաս են քաղում նր...

Շարունակել կարդալ

Չառլի Չապլինի նամակը դստերը

Դստրի՛կս, Հիմա գիշեր է: Ծննդյան գիշեր: Իմ փոքրիկ ամրոցի բոլոր անզեն պահապանները քնել են: Քնած են և եղբայրդ ու քույրդ: Նույնիսկ մայրդ արդեն քնել է: Ես քիչ մնաց արթնացնեի այդ նիրհող թռ...

Շարունակել կարդալ

Դեպք մետրոյում : Բարձրարդյունավետ մարդկանց 7 սովորույթները

Դեպք, որը պատահել է Սթիվեն Քովիի հետ նյույորքյան մետրոյում մի կիրակի` առավոտյան: Քովին պատմում է. «Հիշում եմ պարադիգմայի փոքրիկ տեղաշարժը, որն զգացի մի կիրակի առավոտյան նյույորքյան

Շարունակել կարդալ