Головные ошибки

Существует большой спрос на успешного лидера в мире бизнеса, но давайте посмотрим на распространенные ошибки неудачных менеджеров.
1. Невозможность предсказать детали. Успешный лидер должен вникать во все детали, связанные с его работой. Несомненно, это подразумевает его способность пользоваться услугами своих подчиненных.
2. В рабочей версии. Настоящий лидер способен выполнять любую, даже самую неуважительную работу. он готов заменить каждого из своих сотрудников.
3. Жду оценки только потому, что он лидер. Во всем мире им платят не за должности или знания, а за их использование.
4. Страх конкуренции с последователями. Лидер, который боится соревноваться со своими товарищами по команде, фактически отстает от чемпионата. Талантливый и смелый менеджер обучает своих сотрудников, чтобы каждый из них мог заменить его в любое время. Чем опытнее работник, тем выше авторитет менеджера.

5. Недостаток места. Лидер, не обладающий способностью, не способен ни создавать проекты, ни отрезвлять ситуацию и эффективно управлять ею.
6. Амбиции. Менеджер, который приписывает успех предприятия самому себе, должен быть готов к одиночеству, потому что недооцененные сотрудники будут добиваться успеха в других местах.
7. Отсутствие чувства меры. Сотрудники не уважают менеджера, который не может себя контролировать. Кроме того, отсутствие самоуправления разрушает личность лидера.
8. Ненадежность. Лидер, которому нельзя доверять, заслуживает презрения. Ненадежность является основой всех человеческих неудач.
9. Суверенитет. Эффективный лидер не может быть суверенным. Вместо того, чтобы согласиться, лидер, который злоупотребляет своей властью, обращается к правительству.
10. Титульный. Настоящий лидер скромен. Он ведет скромную деловую жизнь и не гордится своим положением.
Достаточно одного из этих 10 недостатков, чтобы потерпеть неудачу.